试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别-苏州自考网

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38

试述劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查的区别。

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某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程，当地生院落知其庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是

A、允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件
B、如耽误工作，将扣发田力的工资
C、不允许田力出庭作证
D、允许田力出庭作证，正常支付工资

下列属于劳动者就业权内涵的有

A、就业自由
B、就业平等
C、就业促进
D、罢工自由
E、解雇限制

下列关于工资特征的表述正确的有

A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定
C、工资的形式是法定的
D、工资的支付方式可以由当事人约定
E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性

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